Противодействие коррупции

Проект плана мероприятий по противодействию коррупции в Николаевском сельском поселении на 2018-2020 годы

№п /п	Наименование мероприятий	Срок выполнения	Ответственные за исполнение	Объем финансирования (тыс.руб)
1	Разработка и утверждение планов мероприятий по противодействию коррупции в органах местного самоуправления Николаевского сельского поселения	Ежегодно, 4 квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
2.	Проведение разъяснительной работы среди муниципальных служащих, осуществляющих предоставление муниципальных услуг	1 раз в квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
3.	Составление отчёта выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции за 2018 год в администрации Николаевского сельского поселения.	4 квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
4	Размещение на официальном сайте Администрации Николаевского сельского поселения в сети интернет: сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими, а так же сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга(супруги) и несовершеннолетних детей.	2 квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
5	Проведение антикоррупционной экспертизы: - проектов муниципальных нормативно правовых актов;	постоянно	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы

6	Проведение информационно- разъяснительной работы с руководителем МБУ о требованиях Федерального закона от 05.04.2013 года № 44- ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»	1 раз в полугодие 2018-2020 гг	Ведущий специалист сектора экономики и финансов Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
7	Обеспечение регулярного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте Администрации Николаевского сельского поселения и на стенде объявлений Администрации Николаевского сельского поселения.	1 раз в квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
8	Распространение среди жителей поселения информационно аналитических материалов направленных на предупреждение и пресечение фактов коррупционных проявлений.	1,3 квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
9	Проведение заседаний «круглых столов» по вопросам противодействия коррупции.	2,3квартал 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
10	Обучение муниципальных служащих на семинарах или курсах по теме «Противодействие коррупции в органах государственного и муниципального управления»	Постоянно в течение 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы	10,0

11	Ежегодное рассмотрение на заседании комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Администрации Николаевского сельского поселения отчета о выполнении муниципальной антикоррупционной программы, плана противодействия коррупции и до 1 февраля года, следующего за отчетным годом, размещение данного отчета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции»;	январь года, следующего за отчетным годом	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
12	Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	Постоянно в течение 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
13	Ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкета, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу	Постоянно в течение 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
14	Обеспечение организации обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Постоянно в течение 2018 года	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы
15	Проведение мониторинга и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности органов местного самоуправления по осуществлению закупок для муниципальных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков	Постоянно в течение 2018-2020 гг	Ведущий специалист по вопросам правовой и кадровой работы